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工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿添加时间:2015年1月18日
来源: 石家庄工伤赔偿律师 http://www.sjzgspcls.com/
工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿
宣某是某运输公司随车装卸工。在一次外出装运钢材等待其他车辆承重的间歇,他躺在车后避阴处休息(事发后称是发现车后箱滴油而在查看和检修),驾驶司机不知情倒车时将宣某碾成重度伤残。宣某申请工伤认定并享受工伤待遇。劳动行政部门认为宣某是装卸工,工作职责并非车辆修理,是因工作间歇休息地点不当造成伤残,不符合工伤范围,不应认定为工伤。宣某不服提起行政诉讼。一审法院撤消了劳动行政部门不予认定为工伤的结论。 案例评析: 工作间歇是职工劳动过程中的客观需要,为工作的一部分,用人单位应当为职工提供必要的休息场所。宣某虽属休息地点不当,但用人单位应当承担责任。同时,根据工伤保险保护弱势群体权益的立法原则,认为宣某所受伤应当认定为工伤。 您可能对以下文章也会感兴趣
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