|
律师文集
业界动态劳动保险劳动关系 工伤鉴定劳工知识劳动保护工伤待遇劳工合同工伤保险工伤伤残纠纷争议工伤认定
法律咨询热线
13331385165 |
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当怎么处理？添加时间：2015年6月21日
来源: 石家庄工伤赔偿律师 http://www.sjzgspcls.com/
正文： 根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
您可能对以下文章也会感兴趣
|
