受伤职工能自行申请工伤认定吗？

　　职工在工作期间受伤后，用人单位没有替受伤职工申请工伤认定，这时候受伤职工能否自行向相关部门申请工伤认定可以的，劳动者可以自己去申请工伤认定，申请工伤认定时候，需要携带相关资料等。接下来小编为您一一介绍。

　　员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定

　　首先，劳动者可以自己去申请工伤认定。因为《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

　　其次，申请工伤认定的程序。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

　　第三，是个人申请工伤认定须携带的材料。员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;《职工工伤认定申请书》;员工本人身份证和工作证;员工或用人单位伤事故情况材料;有关旁证材料;属于交通事故类工伤的，提交道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等。