甘肃省张掖市甘州区劳动人事仲裁把好七个关口提效能

为切实提高工作效能，确保每一件劳动人事争议案件都能够得到及时妥善处理，甘州区劳动人事争议仲裁委员会主动适应劳动人事争议处理工作的新形势新要求，从规范办案程序、健全管理机制、讲求工作实效入手，严格把好案件受理关、审理程序关、查清事实关、适用法律关、文书制作关、调解落实关、审理效果关等七个关口，主动完善立案接待程序，规范案件审理行为，充分发挥庭审功能，突出举证、质证作用，按照收集证据全面完整，把握案情客观准确，适用法律正确合理的要求，加大案件处理过程监控力度，并积极改变等案上门、被动处理的现状，主动开展调查研究，不断拓宽调解思路，将调解工作贯穿与庭前、庭中、庭后各个环节，尤其是在调解协议的成立生效环节做足文章，督促双方当事人尽快落实协议，确保案结事了，努力实现法律效果和社会效果的统一。今年前三季度，共受理案件151件，办结案件140件，其中以裁决方式结案68件，以调解方式结案42件，以其他方式结案30件，现场协调支付劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿等的各项费用100.48万元。