用人单位要定期安排未成年工体检

添加时间：2017年10月28日   来源: 石家庄工伤赔偿律师     http://www.sjzgspcls.com/

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
　　（一）安排工作岗位之前；
　　（二）工作满一年；
　　（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
　　未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。
   　用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。