律师文集
业界动态劳动保险劳动关系工伤鉴定劳工知识劳动保护工伤待遇劳工合同 工伤保险工伤伤残纠纷争议工伤认定
法律咨询热线
13331385165 |
非全日制用工人员如何参加社会保险添加时间:2015年12月23日
来源: 石家庄工伤赔偿律师 http://www.sjzgspcls.com/
非全日制用工人员如何参加社会保险
劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5--10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。 从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,按照国家劳动争议处理规定执行。劳动者直接向其他家庭或个人提供全日制劳动的,当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规定。 您可能对以下文章也会感兴趣
|