员工如何防范被扣工资？

添加时间：2016年1月14日   来源: 石家庄工伤赔偿律师     http://www.sjzgspcls.com/

　　我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：a)签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。b)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随口就是一百。c)现在我朋友想辞职但又怕公司扣发工资，现在我朋友借了公司相当于一个月的工资的产品，我们打算如果公司不扣发工资我们就把那个产品还上，如果不发我们就不还，这样做合法么?我们应该怎么做才合适?
　　答：根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，你朋友的在单位不将合同文本交给你朋友一份是违反法律规定的，而且不让员工看合同内容也是非常错误的。你朋友可以要求单位给其一份劳动合同，如果对方不给则可以提出解除合同。如果对方扣发工资时，你们也可以扣还单位的产品，但要确保该产品不会对公司造成扩大的损失即可。